当有人为您提供改善你的企业（或你的生活）新的想法，你怎么反应呢？你寻找漏洞并试图解释为何这是一个坏主意？你解雇的东西你不能这样做，因为它可能需要太多的工作，时间和金钱呢？还是你想办法将它应用 – 在全部或部分？

今天比以往任何时候都建立在企业销售和利润，需要更多的创造力。客户将不会简单地显示了自己辛苦挣来的钱给你在你家门口或手。幸运的是，你不必另起炉灶的想法找到增长或改善您的业务。

你只需要注意别人在做什么，说 – 用不同的态度。而不是解雇他们的想法或建议，寻找优势和潜力。然后问自己“我如何申请我的生意或生活吗？我可以做什么样的变化，以改善它？

为什么很多人的想法，很快排除可能受益呢？

通常，这是因为我们催要信息，与工作不堪重负，不想去考虑采取一些新的东西上。但是，以开放的心态，你可能只是发现的东西是远远比你目前正在努力做得更好。关键是要捕捉的想法，它是丢失，然后再考虑它后，当你不那么“不堪重负”

思路往往到达意外丢失和迅速。所以，下次你的好奇心或东西峰似乎有趣，写下来的笔记本，电脑或智能手机。不评价它，只需捕获供今后审议的想法。定期或作为您的季度计划的一部分，拿出你的“点子”名单，并挑选一到研究，开发和实施。

当你有一个简单的方法来捕捉想法，你的头脑变得对他们磁铁 – 你最终拥有控制权，你选择，你选择追求和辞退。

有时候，我们解雇的想法，因为我们不信任或类似的来源。认识到创意可以来自好坏的人。即使是经常有可疑的商业行为，在其核心，一个完美的市场营销或客户洞察。分解和重新创造的一些内容，以适应你的’好’的商业行为。

有时候，我们解雇的想法，因为我们不理解他们。如果结果似乎好得是真实的，不要简单地驳回了手。花时间来问更多的问题，并真正理解。你的行为或决定解雇现在是基于一定的知识水平。

生活中处处有机会，更快乐，更成功充分。有时候，这些机会之嫌，面对我们，他们是显而易见的。但往往，他们到达的稍纵即逝的言论被朋友，同事，客户甚至与陌生人不期而遇或建议。

如果你打开​​你的心和消除的倾向，理顺思路，为什么不工作，你可能只是揭开了世界上尚未开发的潜力。听你的团队，你的客户和你的“小声音”，只争朝夕。然后，你可以和业务，并会成为这么多！

琼诺瓦克，商务教练，扬声器和培训师，激励和帮助小企业主创造他们的业务需要实现的收入和生活方式，他们希望改变。她7P系统汇集了所有的企业成功的关键要素，并打破它们分解成简单，易于实现战略 – 使客户实现真正的结果 – 更多的销售，利润，控制和自由 – 快速和容易。