柬埔寨目前的就业问题是最激烈的政治社会化之一，因为它是每个人的日常需要的问题。由于这些缺点，几乎每个人的关注的是“就业”。让我只是从我个人角度定义的长工。就业不仅意味着，一个是由个人或法人支付聘请，但必须有更多的条件。由雇主所作的薪酬必须满足日常需要的就业，而且，从雇主和雇员的尊严的尊重也必须得到保证。

对有令我震惊的事情之一是，目前在东南亚和世界其他地区的国家，为家庭佣人，建筑工人和柬埔寨其他蓝领工人的广告。我不反对寻求受雇工作的想法和我不歧视体力劳动者，但至少我不希望看到这些广告的期刊上，这我认为，我们发现低自尊。这样的广告，对我来说，已经把世界各地看到低估了柬埔寨人民的形象和她的其他人。

柬埔寨现在看，从过去不同，不是像我从HENRI MOUHOT引用：

“如果你询问至于Ongcor -笏创始人的柬埔寨人，你总是收到这四个回复了一句：”这是PRA恩，王工作的角度“，”这是巨人的工作; “”这是兴建的麻风国王，“否则，”它使自己… …“（第279页）。

对于这种文章的范围的目的，我不是说要显示的方式，以更好地我们的图像，但我希望你的读者和我们的政府去思考我的表达方式和我们当前的图像，以便更好地走向世界而​​努力奋斗。我知道这是一个很艰难的使命，因此愿意与合作是必须的触发器。